单招是什么？成都单招学校有哪些？

今天高职招生网小编为大家带来了单招是什么？成都单招学校有哪些？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、厦门市音乐学校公开招聘音乐专业教师简章
• 2、单招是什么？成都单招学校有哪些？
• 3、关于拉萨师范高等专科学校2010年招聘教师的公告

厦门市音乐学校公开招聘音乐专业教师简章

厦门市音乐学校公开招聘音乐专业教师简章

根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》及《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》，厦门市音乐学校拟公开招聘专业岗位教师5名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门音乐学校二○一二年公开招聘岗位信息表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德，热爱教师职业；

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件；

(四)具备招聘岗位所需的其他资格条件；

三、报名

本次考试采用现场报名或特快专递报名材料的方式进行。（特快专递报名截止时间以签收时间为准）

（一）报考人员须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

（二）报名办法

1．报名时间：6月21日至6月29日(正常工作时间)。

2．报名地点：厦门市鼓浪屿漳州路32号厦门市音乐学校办公室

联系人：许素惠联系电话：0592-2069326(传真)

电子邮箱：xu_suhui@126.com

详细地址：厦门市鼓浪屿漳州路32号（361002）

（三）报名材料

报名时应提交报名表（在本校网站 www.xmyyxx.com 下载）一式2份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：

1、毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、报到证等证明岗位要求资历的相关材料；

2、社会在职人员提供：身份证、学历、学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料

3、符合加分优惠政策的相关证明；

（四）符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位提出意见报市公务员局同意后方可招聘。

（五）资格审查：资格审查时间为6月21日至7月1日，由学校办公室负责。报考人员于7月2日上午8：00后登录本校网站查询资格初审结果。

（六）准考证领取：通过资格审核的报名者，请于2012年7月4日至7月5日（正常工作时间）至音乐学校保安处领取准考证。

四、考试办法

考试采取笔试、面试相结合的方式：

（一）笔试

1．专业水平测试内容为各岗位相关专业知识，专业水平测试卷面分为100分，笔试时间：_7_月_6_日_上_午__9：00__，地点见准考证。

2．加分规定

(1)厦门生源毕业生参加招聘考试的，笔试卷面分加10分。

厦门生源毕业生（含就业和未就业毕业生）是指入学前（指考入取得第一个全日制普通教育学历院校前，下同）户籍和学籍在厦门市的全日制普通教育毕业生。

符合以下条件之一的全日制普通教育毕业生参照厦门生源：①入学前户籍在厦门市但学籍不在厦门市的全日制普通教育毕业生。②入学前户籍和学籍虽不在厦门市，但本次公开招聘报名截止日期前父母或配偶有一方户籍在厦门市的全日制普通教育2012年应届毕业生。③根据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普通高中且将户籍迁入我市的外来学生，普通高中毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。

(2)参加福建省级和设区市级高校毕业生“三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）等项目（含省内生源参加外省上述服务基层项目），服务期为两年以上且于报名截止日前服务期满考核合格的，笔试卷面分加3分。

(3)符合以上加分政策的厦门生源报考事业单位可同时享受加分，加分后总分不设上限。

(4)机关、事业单位编内工作人员报名参加本次招聘考试的，不享受笔试、面试加分优惠。

3.笔试成绩查询

笔试成绩为笔试成绩卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登陆厦门市音乐学校网站（ www.xmyyxx.com )或本单位公示栏查询笔试成绩。

（二）面试

1．从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

面试满分为100分，合格线为60分；按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

2．面试采用专业上课方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试考官人数为7人，由学校专业老师2人和外聘专家5人组成。面试具体时间地点另行通知。

（三）面试结束后，笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

五、体检与考核

（一）体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩也相同，则重新进行面试。

（二）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由招聘单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照国家教师资格体检通用标准，体检费用个人自理。

(三)考核。对体检合格的报考人员，招聘单位组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对报考人员资格条件再次进行复核。

（四）体检、考核不合格的，从综合总分达到合格线人员中依次递补（仅递补一次)。报考人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由主管部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，报市人事行政部门决定是否递补。

六、办理聘用手续

（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在主管部门网站、学校网站及本单位公示栏上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员的基本情况。

（二）公示结果不影响聘用的，招聘单位应于公示结束后三个月内办理拟聘用人员的相关手续，并依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同，纳入合同管理。

七、其它事项

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人及非2012年毕业的大中专院校在校学生，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。

(二)招聘政策、报名手续、招聘条件等问题可咨询招聘单位(联系方式：0592-2069326_)。

(三)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年春季版）进行专业条件的设置和审核，具体专业设置请报考人员查询附件2。

(四)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

(五)留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明（须在面试资格复核时提供，未提供者取消面试资格）。

(六)岗位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位及以上学历、学位。

拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历（位）报考。

(七)招聘单位拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如招聘单位专技岗位数量不足或应聘人员不具备岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。

(八)应届毕业生是指全日制普通高等院校2012届毕业生。

(九)未就业毕业生是指普通大中专院校学生毕业后尚未到政府人事、教育部门办理就业审批及报到手续的人员。

(十)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（_2012_年_6月_29_日）。年限按足年足月足日累计。

如：年龄要求30岁是指1982_年_6_月_30_日（含）之后出生的人员。

(十一)全日制普通教育应届毕业生须于2012年9月30日前取得学历、学位证书（具有博士学位者可延长至2012年12月31日)，否则取消聘用资格。

(十九)招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。

(十二)聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。

(二十一)已就业的报考人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

(十三)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(十四)本次公开招聘工作由纪检监察部门实施监督。

(十五)报考人员所留的联系方式应准确无误。

(十六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作。

附件：

1.《厦门市音乐学校二○一二年公开招聘岗位信息表》

2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年春季版）

厦门市音乐学校

二○一二年五月二十二日

·厦门市音乐学校2012年专业教师招聘简章.doc
·《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》（2012年春季版）.doc

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单招是什么？成都单招学校有哪些？

高职单招就是单独招生；是高职高专层次学校的自主招生。高职单招的优势是毕业后待遇一样、比高考简单、多一次机会、增加录取几率。
高职单招是高职高专层次学校的自主招生。单独招生是教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制，简称“单招”。高职单招主要面向中等职业学校的学生和普通高三生。单招是国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式，于高考前完成录取。高职院校单招面向的对象是普通的高中生和中职毕业生。
单招的优势：
1、毕业待遇一样
对于单招来说，单招的利肯定要大于弊。单招的第一个优点就是，单招毕业后跟统招毕业后待遇一样，学生们在进入校园后和统招入校的同学除了在入校时间和方式上不同之外，其余没有任何差别。
2、比高考简单
并且从难易程度上来说，单招考试也比统考简单的多。在现如今全社会共同推广高等职业教育的大环境下，中国教育部推行单招也是为了能够更好地健全具有社会主义民主特色的高职单招院校教育体系和高职单招教育多样化选拔录取体制，从而使得更多具有出色特长但文化成绩不佳的学生们也有机会能够进入高校学习。
3、多一次机会
但即使有了这些举措，也并不代表人人都可以进入院校就读，因为好的院校其在专业上的竞争还是比较大的。不过这里又要提及单招的一个优势，那就是假如你没有考过，也可以继续报名参加高考，但反之你一旦通过单招被学校录取，那么你就失去了再次报名参加高考的机会。
4、增加录取几率
6月份的高考面临背水一战，压力大。相比之下，3月份的高职单招考试难度要求相对较低，更倾向于实践能力和综合素质的考查，而招生数和录取数比例更加合理，即使没有被理想学校录取，还可以继续参加6月份的全国高考。
高职单招适合哪些学生
(1)单招适合文化基础不好，主要表现在参考的语文、数学、英语偏科，文综或理综不好，成绩总分不高的，且希望读统招院校的学生;
(2))单招适合家庭经济状况不好，希望学费较低的学生;
(3))单招适合希望学一门专业技能，便于毕业后好找工作和好创业的;
(4)在校的“三校生”(职高、中专、技校)希望进一步提升学历和技术的。

关于拉萨师范高等专科学校2010年招聘教师的公告

关于拉萨师范高等专科学校2010年招聘教师的公告

一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，能够自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂，未参加过任何反动、邪教组织，能够自觉遵守国家法律、法规。
（二）思想政治素质良好、团结协作精神强，身体健康，热爱教育事业，愿意投身到西藏教育事业，为我校的建设和发展做出贡献。
（三）取得硕士研究生或硕士以上学历、学位。
二、待遇
硕士
（1）给予2000元安家费；
（2）配备办公电脑一台；
（3）提供住宿。
三、招聘程序
（1）应聘人员请将求职简历及相关资料寄送至我校政工人事处，寄送纸制材料时请寄复印件。发送电子邮件，电子邮件主题请注明求职者的专业、学历及姓名。
（2）政工人事处审核后，对符合条件的人员发出面试通知，面试具体时间、地点以通知为准。面试时请持本人身份证、毕业证、学位证及相关材料原件。
（3）对面试合格的应聘人员进行政审和体检。
（4）政审和体检合格的应聘人员，在双方自愿的原则下签订协议。
四、需求计划
专业 人数 学历 备注
农村能源与环境技术 1 硕士及以上
网页设计 1 硕士及以上
音乐 1 硕士及以上 能够演奏二胡、扎年、笛子等两种以上乐器
舞蹈 1 硕士及以上
英语 1 硕士及以上

五、联系方式
通讯地址：西藏拉萨市娘热北路43号拉萨师范高等专科学校政工人事处
邮编：850007
联系人：杨富
电话：0891-6835942，13989084062
传真：0891-6825589
E-mail：lssfjj@163.com
（注：若有求职意向者，请速将简历投至以上邮箱。） 高职招生网

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