去外省上大学，如果本科毕业后要回本省找工作。这种情况影响在本省的就业吗？

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本文目录一览：

• 1、专科去外省好还是本省好
• 2、去外省上大学，如果本科毕业后要回本省找工作。这种情况影响在本省的就业吗？
• 3、普通本科毕业生能跨省就业吗？

专科去外省好还是本省好

专科建议在本省读比较好。

1、资源优势

对于很多分数不是很占优势的专科分数线的考生而言，不能像本科分数线的考生那样可以更多考虑省外的学校，而是应该想到的是关于三年后的就业问题，专业的选择已经院校的选择一定程度上都是会影响到以后的就业问题。省内专科院校会更多照顾省内的学生，不仅在招生指标上给予更多的名额，优势的专业也是更多录取的是本省的学生。

2、就业优势

毕业后用人单位更多选择的本省专科院校的学生。省内的专科院校在省内的用人单位或者行业内的知名度还是挺高的，且认可度也是有的，但是对于很多外省的专科院校，很多人可能都没怎么听说过，更多还是会选择本省的专科院校毕业的学生。

3、升本会更方便

如果就读的专科院校是在外省的话，升本也只能升在所在的省份的普通院校，而不能升到重点的院校，拿到的本科文凭在省外是不具有任何优势的。如果是在省内升本以及毕业后选择留在省内的话，就业的问题一般是很好解决的，且享受到的各方面资源都是会加优质些。

上大学的意义如下： 高职招生网

1、学习专业的知识和技能。大学所学的是专业的知识和技能，它不像高中、初中那样，知识面虽广但只是点到即止，而大学传授的知识和技能更具有专业性和普及性，对于个人的成长至关重要，是今后走入社会参加工作安身立命的前提和保障。

2、开拓眼界，增长见识。大学是具有社会性的大学，大学阶段丰富的知识可以开拓你的眼界，众多的社团活动可以增加你的见识，各种各样的平台可以让你尽情展示自己的能力，也可以让你从中受益良多，不拘一格的项目能增加你的阅历经验。

3、培养独立思考的能力。大学之前，你可能受父母的约束，受老师严格的管教，受学校各项规矩的束缚，很多事情都不能够自己做决定。上大学之后，学校的氛围足够开明，老师足够包容，也没有父母常伴左右的约束，很多事情都要自己面对，是非曲直要自己判断。

去外省上大学，如果本科毕业后要回本省找工作。这种情况影响在本省的就业吗？

完全不影响啊。
当然，每年的高校毕业生中一定会有这样的经历，在就业时一定会感受到这样的差距，一定会对这个问题有新的认识。或者说这是我们都必须承认的事实，因为现在很多本地的用人单位在招聘 高校应届毕业生 时，尤其是本省内的知名企业，更多的会倾向于本省内的大学毕业生，这也是一种照顾性的政策，也是高校和企业之间的一种就业合作规则罢了。
所以，我们都不自主的认为，如果你在本省的高校读大学，那么一定会比那些外省读大学的学生在就业上更有竞争力，当然其所指的是在本省的就业大环境中，所以正是因为这样的原因很多的学生在选择高校时，很坚定的选择了本省的优质大学。
招工做最重要的，还是 工作经历 。如果你曾经拿过什么竞赛奖牌、 资格证书 ，或者一些工作表彰，那么这些都可以为你的简历增添光彩。如果你在外地的工作经验非常丰富，并且自己又有切合公司的专业素养的话，那么其实很受企业欢迎。而且，如果你是从一些 一线城市 回到内地城市的专业人才，那么基本是被抢着要的。找工作难，实际上是找满意的工作难，如果你的能力强，才会更容易找到工资令人满意的工作。
酒香也怕巷子深，良好的表达能力决定了你能否被公司录取，所以一个人的表达能力是非常重要的，有很多大学生或者研究生，本身的科研实力是没有问题的，但是这些学生有很多在面试时扭扭捏捏，放不太开，自己有什么特长，会做什么，有过什么工作经验，都不能好好表达出来。
尤其是在某些交际的工作中，员工的表达能力必须够强，否则很难任职，就算是一些普通员工，如何与上司打交道也是个值得注意的问题。

普通本科毕业生能跨省就业吗？

3种情形下可跨省就业

办法规定， 免费师范生 在校学习期间触犯刑律、违反校纪被开除学籍或中途主动退学的，应在学籍取消之日起一个月内向就读学校一次性退还已享受的免费教育费用。

有以下三种情形，免费师范毕业生不能在江西省履约，经省级教育行政部门认定，可办理跨省就业，不需退还免费教育费用和缴纳 违约金 ，分别是：在校就读期间父母一方或双方户籍迁移至省外的；毕业前已经办理结婚登记，需要迁移到配偶所在地中小学任教的；志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教的。

这些情形下可解约

免费师范毕业生有下列情形之一的，可按有关规定办理解约手续，退还免费教育费用并缴纳违约金：未取得毕业证书或 教师资格证书 ，不具备从教资格的；不符合有关跨省就业规定，自行择业的；服务期内，因故不能继续履行《师范生免费教育协议书》规定义务的。

应届免费师范毕业生办理跨省就业和解约的时间为每年1至5月；服务期内的往届免费师范毕业生办理跨省就业或解约的，须提前1个月向任教学校提出申请，任教至当年学期结束之后方能离职。

办理解约的免费师范毕业生，须按规定退还免费教育费并缴纳违约金。 未办理跨省就业或解约手续，自行择业的免费师范毕业生，属故意违约。对故意违约的，除支付违约金外，不签发或改派 就业报到证 ，冻结 人事档案 。

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