高职学院自主招生面试 高职单招面试流程

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单招考试需要准备些什么？常见的单招面试有哪些问题？

请求出错，状态码:500每年有非常多的学生选择报考高职单招考试，原因不仅是因为高职单招比高考简单，也是因为高职单招受社会认可度越来越高，有很多同学不是很了解单招需要准备些什么，也不知道常见的单招面试题目有哪些，小编今天带大家一起来了解一下这些问题
一、什么是单招
单考单招全称为“高等职业教育单独考试单独招生”，是由国家教育部单独对中等职业学校应届毕业生高考招生的一种形式。
单考单招是由国家教育部单独对中等职业学校应届毕业生高考招生的一种形式，高等职业教育单独招生考试(简称单考单招)，参加招生录取的学校主要是一些独立设置的全日制普通高职院校和个别招收专科的本科院校和少量招收师资本科的师范院校。
二、走单招需要做哪些准备?
(一)选择适合自己的专业以及院校
对于走单招的考生来说，选择一个适合自己的专业以及院校是前提，这关系到以后的职业发展方向，因此考生们一定要深思熟虑，仔细考虑。当然，对于高中毕业生来说，对自己未来有非常清晰的规划相对比较困难。
如果考生对自己没有清晰的认知，可以根据以下方式对自己做出判断。
1、兴趣爱好
兴趣爱好职业选择中非常重要的因素，如果考生有自己明确的兴趣爱好，并且想要在某一领域取得长远的发展，希望更加了解，提高自身的竞争力，那么考生就能够从自己的兴趣爱好中找到自己的目标方向，从而做出进一步的发展规划。
也不排除有些考生无法断定自己的兴趣爱好，对于这类考生来说，可以通过排除自己不愿意从事的职业，从而明确自己可以接受的职业，进而选择自己的专业方向。
2、文理科方向
考生可以根据自己的文理科情况进一步缩小自己专业选择的范围。文科类的考生一般选择的职业方向是文学、管理、行政、媒体、教师等行业;而理科类的考生一般选择的职业方向是工程、建筑、医药、电子信息、金融等行业。
3、性格
性格也是影响职业发展的一个非常重要的因素。不同性格的人适合从事不同的职业。如果性格偏安静，比较适合的职业是研究、设计、文学等领域，对于性格外向的考生来说，营销、公关、管理也是非常不错的方向。
根据性格来划定职业方向并不是十分科学的，关键要看考生是否对某领域感兴趣。
(二)准备单招笔试
单招考试的笔试包括语数英三科，不同的科目有不同的考查重点以及复习方法，考生们在复习时需要额外注意。
(三)准备单招面试
单招面试并不是所有学校都有，部分学校没有单招面试。常见的单招面试试题如下：
你为什么要报考高职院校?
你为什么选择该专业?
你如何看待高职院校?
你对这次单招的认识?
请谈谈你对所报专业的认识?
你喜欢和什么样的人交往?
你怎么处理同学间的矛盾?
你有什么爱好?
这些问题主要考察考生对高职院校、专业的认识，以及对考生性格的测验。
想要报考单招的同学一定要注意，在填报单招志愿时不要盲目选择学校和专业，要提前做好充分的准备，虽然单招考试要比高考简单一些，但是文化成绩依然很重要，不要盲目自信，在单招考试前认真备考，祝大家都能考上自己理想的院校。

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高职单招面试流程

（一）高职单招面试流程有哪些

报到抽签 一般需要提前10-30分钟到达单招院校指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和准考证等相关证件。 进入候考室之后，考试工作人员会安排考生抽取面试题目。 2.候考 抽到题目后，考生在候考室提前熟悉题目，准备应答。

（二）单招面试技巧 单招面试中，考生在进行自我介绍之后，考官一般会提一些问题，除了进一步对考生进行了解外，也起到考察考生应变能力和心理素质的作用，因此也要认真对待。 因为不能预知考官会提那些问题，所以不像单招自我介绍一样，提前准备好答案。 不过依然有一些技巧是能够帮助考生随机应变。 (1)如果说错了话不要慌张，别沉默或者吐舌头，这些都是不成熟不庄重的表现。

高职单招需要面试吗 面试需要注意什么

单招招生是国家授权高职院校独立组织考试录取的一种方式，那么单招录取需要面试吗?下面是由编辑为大家整理的“高职单招需要面试吗 面试需要注意什么”。

高职单招有面试环节吗单招是有面试的，高职院校需要面试。考生面试时面试官可以判断出考生是否适合该专业，考生将被淘汰。

事实上，高职院校单招面试并不难。只要考生冷静下来，就不要在面试中夸大其词。他们有自己清晰的思维多数情况下都会通过。高职院校单招面试不会有太棘手的问题。面试官主要围绕考生、院校、专业提问，考生只需要实事求是的回答。

高职单招面试的注意事项

1、穿着要注意

“着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。”该负责人特别提醒，参加面试时切记不能穿校服，“有些学生以为穿校服能给考官博个好印象，事实上为了公平起见，我们一般都会要求学生不要穿校服，尤其是有学校Logo的。”男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。

2、怎样回答考官的问题

有学生担心面试会有一些偏问、怪问。该负责人表示，面试主要是考察学生的应变、表达和思考能力，学生应对所报专业有一定了解，“比如自己为什么会选择这个专业?为什么报读我们学校?你打算将来做什么工作?”此外，面试中还可能问一些很生活化的内容，“比如怎么处理同学之间的关系等”。这些问题都不难，关键是“不能沉默，尽量多说”，并且要保持与考官有一定的眼神交流。

3、见面试官是否要打招呼

讲到面试礼仪，打招呼是非常重要的。那么如何打招呼才更加得体?该负责人表示，要视情况而定。如果是单独面试，学生向考官道一声“老师好”就可以了。但如果是小组面试，进场后向考官微笑点头示意即可。

4、面试中的答题技巧

(1)讲清原委,避免抽象.考官提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以是和否作答.应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度.不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

(2)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据.一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证.否则,长篇大论,会让人不得要领.面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉.这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

(3)有个人见解,有个人特色.考官接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍.因此,考官会有乏味、枯燥之感.只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

(4)知之为知之,不知为不知.面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

(5)确认提问内容,切忌答非所问.面试中,如果对提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容.对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

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